Знакомьтесь - это мы! Школа - обладатель Президентского гранта "Лучшие школы России"!

                                                Школьные годы чудесные...

  МОУ Рощинская СОШ расположена в урбанизированном пос. Рощино, находящемся в девяти километрах от районного центра, села Долгодеревенское, и в девятнадцати – от областного. Население составляет 5341 человек, из которых на долю детского населения приходится примерно 42%, жители пенсионного возраста составляют  около 7%, средний возраст жителей примерно 45-46 лет. За последние годы значительно снизилась рождаемость, что отразилось на количестве учащихся в образовательном учреждении (их численность с 1998 по 2005 стала вдвое меньше). 

  

                     

                                                   

    Гимн школы.

 Мы приходим в этот дом

Пахнет вся земля цветами

Лишь раздастся чистый звон

В путь отправимся мы с Вами.

 

Трудным будет наш поход

Много будет испытаний

Но нас путь зовёт вперёд

В светлый край добра и знаний.

                   Время в путь!

                   Зовут нас горы.

                   Время в путь!

                   Зовут моря.

                   Время в путь!

                   Зовут нас годы.

                   Время в путь!

                   Зовёт Земля!

Будет нас швырять штормами

Будут ветры с воем дуть

Но не плачьте папы, мамы

Время нам укажет путь.

 

А когда назад вернёмся

Покорив познанья высь

Нашей доброй, светлой школе

Благодарно поклонись!

 

                                                                                                                                                                              

  

Эмблема школы,   символизирующая:

•  звезда - творческие способности Рощинских школьников

• факел - горячие сердца Рощинских школьников

• футбольный мяч - спортивные достижения Рощинских школьников

• шапка магистра - Знания рощинских школьников 

• нотки - музыкальные способности Рощинских школьников

• дорое, сияющее солнышко - учителя. ученики, родители 

                  А вот в этих кабинетах происходят различные чудеса...

 

                   

   кабинет начальной школы                                 игровая

 

                 

 кабинет начальной школы                        логопедический кабинет

               

 кабинет математики                                       учительская

              

 учительская                                       кабинет информатики

  

   игровая

  

Одним из показателей качества образовательных услуг, предоставляемых учащимся являются результаты итоговой аттестации выпускников школ.

	2000-2001	2001-2002	2002-2003	2003-2004	2004-2005
С золотой медалью	1	3	4	1
С серебряной медалью		1	3	1	1
Окончили 9 –ый класс с отличием	7	2	1	2	-

 

 

Главным внутренним источником развития школы является организованная  инновационная деятельность образовательного учреждения:

- по проектированию содержания школьного компонента учебного плана:

 1. реализация личностно-ориентированного обучения  и расширение индивидуальной образовательной траектории учащихся 

2. обновление содержания обучения на основе сочетания курсов трех типов (базовых, профильных, элективных)

3. внедрение интегрированного учебного предмета «Краеведение» в 6-9-х классах в рамках регионального компонента

4. совершенствование  технологии оценивания - портфолио

- по созданию  единой информационной образовательной  среды:

1.  разработка электронной модели содержания образования по отдельным предметам;

2.  индивидуализация обучения на основе ИКТ

3.внедрение информационных технологий в управленческую деятельность школы

4.повышение ИКТ – компетентности педагогов и школьников

-по совершенствованию воспитательной системы:

1.разработка и внедрение в практику работы классов воспитательных программ и новых технологий (классные программы воспитания);

2. практическое взаимодействие различных социальных институтов в создании единой досугово-деятельностной среды;

3. развитие системы  профилактической деятельности;

4. психолого-педагогическое сопровождение  воспитательной деятельности в школе, в том числе по программам социальной адаптации детей с особенностями психо- физического развития и девиантного поведения:

5.разработка мер по уменьшению риска возникновения заболеваний и повреждений, связанных с социальными аспектами жизни детей 

 

В школе действует детско-юношеская организация «Гелиос», имеющая свой устав, символику, газету и возглавляемая лидер - центром. Кружковой, спортивной работой охвачено 83% учащихся школы

№	Направление деятельности	Количество детей
1.	Спортивные секции	160
	Кружки:
2.	Технический (багги)	5
3.	Туристический	10
4.	Художественно – эстетические	257
5.	Эколого – биологические	30
6.	НОУ	31
	Итого:	493

 

Кадровое обеспечение образовательного процесса

3.1. Основные количественные и качественные тенденции кадрового обеспечения

Возрастной состав педагогических работников

	до 30 лет	30-40 лет	41-55 лет	старше 55 лет
2005-2006	6	10	33	5

Информация о стаже педагогических работников

	До 5 лет	5-10 лет	10-20 лет	Более 20 лет
2005-2006	4	11	18	23

Аттестация педагогических работников на квалификационные категории

	Всего  аттестовано	Высшая  категория	Первая категория	Вторая категория	Не аттестовано
2005-2006	35	10	15	10	19

 

Педагогических работников, имеющие награды и почетные звания

Наименование почетного звания, награды	2001	2005-2006
Заслуженные учителя	1	2
Отличники просвещения	6	11
Почетные работники образования	2	4
Другие	4	8

 

 

№ п\п	Показатели	Годы
		2002-2003	2003-2004	2004--2005	2005-2006
1	Выделено квартир	-	-	-	4
2	Финансово-материальная подготовка в виде доплат педагогическим работникам                   Обслуживающему персоналу	Устанавливаются учредителями за классное руководство за проверку тетрадей за руководство МО за пришкольный участок за подвоз учащихся за заведование кабинетами за сложность и объем выполняемой работы за вредные условия труда   за вредные условия труда за совмещение профессий
3	Выделение путевок для санаторного лечения	2-3 путевки в год для сотрудников  и до 10 путевок для детей сотрудников